Stichting Veritas Vertegenwoordiging

(Aankomend) casemanager bewindvoering

Wij zoeken per direct een (aankomend) casemanager bewindvoering!

Een casemanager bewindvoering is integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers die hij/zij onder zich heeft. Doordat jij als casemanager je werk doet, geef je je cliënten een platform waarop het welzijn gebouwd kan worden: de financiële rust die creëert is voor onze cliënten onbetaalbaar!

Bewindvoering is geen coaching, begeleiding of maatschappelijk werk. Vanuit ons werk zorgen wij voor de basisbehoeften in iemands leven. Daarbij nemen we de afhandeling van al het financiële papierwerk (bewindvoering) uit handen, aangezien het merendeel van onze klanten wordt toegelaten op basis van geestelijke of lichamelijk grondslag. Zoek je een baan waarin je veel face to face contact, begeleiding en ontwikkeling van de cliënt zoekt, dan is deze werksoort daar minder geschikt voor. Ben je graag hands on problemen aan het oplossen, dan zit je goed. Uiteraard werken vanuit een "kwetsbare cliënt" gedachte!

Wat doet een casemanager bewindvoering?

  • Je draagt zorg voor inkomenscontinuïteit en -volledigheid;
  • Je draagt zorg voor bewaking van de sociale normeringen als PW norm, beslagvrije voet, vrij te laten bedrag;
  • Door een vlekkeloze beheersing van het operationele systeem garandeer je "in control" te zijn over de financiën van cliënten.
  • Je bewaakt de voortgang in je dossier via checklists waarmee we de jaarlijkse audit zonder problemen doorkomen;
  • Je bewaakt de toeleiding naar schuldhulpverlening, de voortgang van schuldhulpverlening, de toeleiding naar de Wsnp, de voortgang van de Wsnp;
  • Je onderhoudt een permanent contact met schuldeisers en beschermt de cliënt tegen een te hoog beslag, bankbeslag en boedelbeslag.
  • Je organiseert verhuizingen, ontruimingen en verkoop van woningen
  • Je verzorgt de belastingaangifte
  • Je voert telefonisch spreekuur
  • Tijdens het 2e intakegesprek leg je uit aan de cliënt hoe de voortgang verloopt
  • Je voert voortgangsgesprekken uit met cliënten en begeleiders
  • Je zorgt voor de jaarlijkse rekening en verantwoording, 5 jaarlijkse evaluatie en rechtbankbezoeken.
  • Je zorgt voor alle andere mogelijke vermogensgerelateerde werkzaamheden.

Dat doe je vanuit het idee van eigenaarschap voor de totale organisatie. Binnen de organisatie werken we met zelfsturende teams. De samenhang en ontwikkeling van de organisatie bewaken is onderdeel van de functie.

Wat vragen wij voor de functie van casemanager:

  • Relevante afgeronde HBO opleiding. Kijk op de FAQ van www.rechtspraak.nl (google even op "passende opleiding bewindvoerder")
  • Enige ervaring binnen dit vakgebied is een pré;
  • Je bent enthousiast, kritisch maar ook stuurbaar;
  • Je beschikt over een rijbewijs B;
  • Je kan zonder problemen een VOG aanvragen;
  • Je bent maximaal een half uur woonachtig van onze werkplek in Rotterdam (Olympiaweg 8a)
  • Je bent zelf financieel gezond
  • Je bent stressbestendig, flexibel, integer, meedenkend.
  • Je bent eerder gericht systemisch werken dan cliëntgericht, maar vergeet natuurlijk niet dat wij werken met zeer kwetsbare cliënten.

Wat jij van ons kunt verwachten?

  • Een leuke, uitdagende en afwisselende baan;
  • Op termijn kun je een vast contract krijgen.
  • Wij bieden adequate scholing aan;
  • Wij hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden (cao sociaal werk);
  • En niet geheel onbelangrijk kom je te werken met leuke collega’s in een zelfsturende organisatie.
  • Over de Stichting Veritas Vertegenwoordiging

De Stichting Veritas Vertegenwoordiging vertegenwoordigt in meer of mindere mate haar cliënten die dat vanwege geestelijke of lichamelijke toestand niet helemaal zelfstandig kunnen. De doelstelling wordt bereikt door het uitvoeren van budgetbeheer, (volledig) inkomensbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, curatele, het afwikkelen van nalatenschappen en de uitvoering van projecten in het sociaal financiële domein.

Wij zijn een enthousiast, gezellig en informeel team.

Soort dienstverband: 32-36 uur per week.

Salaris: Afhankelijk van opleiding en ervaring in een aanloopschaal met doorgroeimogelijkheid naar schaal 8 CAO Sociaal Werk

Secundaire arbeidsvoorwaarden:

  • Pensioen
  • Flexibele werkuren
  • Vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding
  • Dertiende maand
  • Budget voor professionele ontwikkeling

Soort dienstverband: Fulltime, Bepaalde tijd

Contactgegevens

Heb je interesse?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.